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醫(yī)改強基層 6大政策推動農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)

2015年05月28日15:52  來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)  手機看新聞

人民網(wǎng)北京5月28日電 (記者趙敬菡)昨天,教育部、國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源社會保障部和國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作的意見》(以下簡稱《意見》),對農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作作出了進(jìn)一步部署!兑庖姟访鞔_了對于農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)提供6大政策推動。

一、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下”+“全科”

《意見》明確,繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作,重點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才。免費醫(yī)學(xué)生分5年制本科和3年制?苾煞N,以5年制本科為主,培養(yǎng)專業(yè)主要是臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)(含民族醫(yī)學(xué),下同)專業(yè)。3年制?浦饕嫦蜞l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生崗位。免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試,考試合格者按相關(guān)規(guī)定注冊為全科醫(yī)師或全科助理醫(yī)師。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,優(yōu)先納入全科醫(yī)生特崗計劃。

二、“單獨”+“優(yōu)先”

報考免費醫(yī)學(xué)定向就業(yè)招生計劃的考生均須參加當(dāng)年全國統(tǒng)一高考,實行單列志愿、單設(shè)批次、單獨劃線,本科計劃在本科提前批次錄取,高職計劃在高職提前批次錄取。免費醫(yī)學(xué)生面向培養(yǎng)高校所在地全省(區(qū)、市)招生,原則上只招收農(nóng)村生源,在符合投檔要求的考生范圍內(nèi),優(yōu)先錄取定崗單位所在縣生源。

三、“免費”+“補助”

免費醫(yī)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間免除學(xué)費,免繳住宿費,并補助生活費。生活費補助標(biāo)準(zhǔn)由各。▍^(qū)、市)結(jié)合實際確定,所需經(jīng)費由省級財政在醫(yī)療衛(wèi)生支出中統(tǒng)籌落實。國家每年為中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收5000名左右5年制臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科免費醫(yī)學(xué)生,中央財政予以經(jīng)費補助并將適時調(diào)整生均補助標(biāo)準(zhǔn)。

四、簽約就業(yè)

免費醫(yī)學(xué)生錄取后、獲得入學(xué)通知書前,須與培養(yǎng)學(xué)校和定向就業(yè)所在地的縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障行政部門簽署定向就業(yè)協(xié)議,承諾畢業(yè)后到定向農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)6年。免費醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后,按照入學(xué)前簽署的定向就業(yè)協(xié)議,到相應(yīng)縣級衛(wèi)生行政部門報到,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定與之簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù),實行合同管理。

五、“優(yōu)先晉升”+“待遇傾斜”

在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,注冊全科醫(yī)師后可提前一年晉升中級職稱。職稱晉升按照國家有關(guān)規(guī)定可放寬外語要求,不對論文作硬性規(guī)定,把接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生職稱晉升的重要因素。對按協(xié)議到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,主管部門及其所在的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按照國家政策落實有關(guān)工資待遇,提供必要的工作生活條件和周轉(zhuǎn)住房。在開展或參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,要優(yōu)先安排免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,鼓勵其不斷提高業(yè)務(wù)能力。對服務(wù)滿6年、愿意繼續(xù)留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,所在單位要在績效工資分配上予以適當(dāng)傾斜。對服務(wù)滿6年的免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,在城市公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘時,同等條件下優(yōu)先聘用。

六、履約管理

不能畢業(yè)的免費醫(yī)學(xué)生,要按規(guī)定退還已享受的減免教育費用和生活補助;延期畢業(yè)的,延續(xù)學(xué)年內(nèi)的相關(guān)培養(yǎng)費用由學(xué)生本人承擔(dān)。畢業(yè)及參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)后未按協(xié)議到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的免費醫(yī)學(xué)生,要按規(guī)定退還已享受的減免教育培訓(xùn)費用和生活補助并繳納違約金。履約情況納入醫(yī)師誠信管理,公布違約記錄,并記入人事檔案。

 
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(責(zé)編:許曉華、劉婧婷)


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