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建議5:關(guān)于退休、養(yǎng)老保險制度改革的建議

杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理 宗慶后

2017年02月17日13:44 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策,中央的決定是具有前瞻性的正確決策。但從目前情況看,本人建議政府暫緩實施延遲退休年齡的政策。具體的理由及建議如下:

一、勞動力富余,延遲退休將會造成就業(yè)困難

目前隨著我國人口老齡化,人的平均壽命的提高,國民身體素質(zhì)的改善,人的可工作年齡的提高,中央提出來研究漸進式延遲退休的決定是一個前瞻性的正確決策,但本人建議在當前的情況暫緩執(zhí)行的具體理由是:由于我國的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確,實際上農(nóng)村有大量的超生家庭,在農(nóng)村中90后計劃生育政策基本沒有控制,很多家庭都是兩三個兄弟姐妹,甚至三四個,這些超生人口甚至連戶口都沒解決,因此勞動力是充足的。目前,每年700多萬大學畢業(yè)生就業(yè)困難,就充分說明了這個問題,如果再延長退休年限,年輕人就業(yè)就更困難了。目前媒體報道沿海發(fā)達地區(qū)企業(yè)招不到人,實際上并非是缺乏勞動力,而是嚴重的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾及收入偏低而生活成本偏高的問題,很多崗位沒有人愿意干。如果當前再實施延遲退休,就業(yè)問題就更大了,因此現(xiàn)在還不是延遲退休的時機,首要的是解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,提高就業(yè)人員的收入問題,因此本人建議政府延緩實施延遲退休的政策。

二、要盡快補足養(yǎng)老保險基金的窟窿,確保繳費職工的利益

目前社會上熱議的養(yǎng)老金空賬問題,本人認為是現(xiàn)在就業(yè)員工交的錢,補給了過去退休的職工,是政府欠賬還沒還清。如果真的存在空賬問題,國家要先補足養(yǎng)老金窟窿,不能讓現(xiàn)在交錢的職工到退休后沒有養(yǎng)老金可領(lǐng)?刹扇∮脟衅髽I(yè)的利潤補充養(yǎng)老保險基金;亦可以讓養(yǎng)老保險基金投資入股壟斷性盈利國企,讓這些盈利國企的投資紅利能不斷補充到養(yǎng)老基金。

三、加強對養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管 ,確保養(yǎng)老資金的保值增值

養(yǎng)老金的安全是關(guān)系國家社會穩(wěn)定的大事。目前很多保險公司亦在收取養(yǎng)老保險金,現(xiàn)在是收費階段,應(yīng)該要讓收取的保險基金不斷升值,而目前不少保險公司亂投資,都產(chǎn)生了大量的虧損,如果到了需要支付時付不出來,會引起嚴重的社會穩(wěn)定問題。國家必須嚴加監(jiān)管,制止其亂投資,必須確保百分之百的安全。在確保安全的基礎(chǔ)上,要加強對養(yǎng)老保險金的增值管理。

四、用免稅政策鼓勵職工多繳一部分養(yǎng)老金

建議在國家基本養(yǎng)老金之外設(shè)立額外的養(yǎng)老保障制度,比如企業(yè)年金制,但國家必須配套個調(diào)稅免稅政策,鼓勵職工在年輕時多繳一些養(yǎng)老保障的錢,這既為國家減輕養(yǎng)老負擔,也是讓職工自謀優(yōu)質(zhì)的退休生活。 

(責編:陳燁菲、許曉華)


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