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疼痛科在科主任張金山的帶領(lǐng)下，每周三早上安排一名醫(yī)護人員分享個人生活方面的技能心得，周三下午安排醫(yī)務(wù)人員全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)行醫(yī)聯(lián)體模式聯(lián)合王串場社區(qū)醫(yī)院，接受轉(zhuǎn)診方式，為社區(qū)患者解決及時解決疼痛難題。讓患者滿意在本院。

通過政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立為人民服務(wù)的理想信念，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。立足本職崗位，在兩個層面充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為患者排憂解難。 疼痛科醫(yī)護人員在工作中時刻堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心、全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。同時，科主任帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)護積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動，開設(shè)“疼痛俱樂部”，用實際行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，展現(xiàn)新時代醫(yī)務(wù)工作者的嶄新風(fēng)貌，為廣大群眾傳送健康知識和關(guān)懷幫助，增加和擴大醫(yī)院的社會影響。為了讓更多的人了解疼痛也是病，知道有了疼痛該如何診治，疼痛科醫(yī)務(wù)人員在科主任帶領(lǐng)下通過各種途徑包括電臺健康講座、下社區(qū)義診，并且成立了“學(xué)雷鋒醫(yī)療服務(wù)小分隊”宣傳于大街小巷，進(jìn)行義診咨詢。為了加強醫(yī)患溝通，成立了“疼痛俱樂部”，每天晚上8點～9點堅持在群內(nèi)進(jìn)行科普宣教及咨詢，就是門診及介入手術(shù)后再累也不間斷。并于每月一次在院會議室進(jìn)行落地講座，疼痛科醫(yī)護人員的實干敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神得到了患者的肯定和信賴。

作為疼痛科一員，多年來，疼痛科醫(yī)護人員始終堅持醫(yī)療工作“零差錯”。工作中疼痛科主任們除了以身作則，對科室的年輕醫(yī)護更是嚴(yán)格要求，始終注意在臨床一線做表率，對每一項操作都耐心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，使全科醫(yī)護水平整體上有了很大提高。無論寒冬還是酷暑，科主任及護士長每天堅持早到半小時，晚走半小時，每周少休息一天，每年奉獻(xiàn)休息時間平均累計達(dá)90天。作為臨床一線的醫(yī)護人員，沒有豪言壯語、沒有驚天偉業(yè)。在這個平凡的崗位上，每當(dāng)看到患者在精心治療下康復(fù)痊愈，醫(yī)護人員都會感到無比驕傲，激勵自己更加熱愛醫(yī)療事業(yè)，用生命呵護生命，用責(zé)任換回健康。每當(dāng)疼痛醫(yī)護人員回過頭來看自己走過的路，覺得自己沒有辜負(fù)“白衣天使”的稱號。給絕望患者帶來生的希望；給被病痛折磨的患者帶來生活的信心；給一個個家庭帶來新生命時的歡聲笑語。

疼痛科醫(yī)護人員熱愛自己的工作。尤其是護士長利用業(yè)余時間，制作了圖文并茂的疼痛科疾病知識宣傳冊、疼痛疾病康復(fù)鍛煉的多媒體課件，用于對住院患者的健康指導(dǎo)。并把原有疼痛科疾病的護理常規(guī)進(jìn)行了完善，推進(jìn)了專業(yè)知識在院內(nèi)的普及。為了方便臨床，解除患者痛苦，當(dāng)同齡人徜徉于商場、公園，享受節(jié)假日與家人共聚的歡樂時，她卻舍棄了家庭，享樂，穿梭于病房以暖暖的愛心呵護著一個個并無血緣的生命。成績和榮譽，讓她深深地懂得，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，相信她會用愛陪伴，用心擔(dān)當(dāng)，立足本崗，把護理工做得更好，來收獲最豐厚最美好的人生。

在張金山主任的帶領(lǐng)下，疼痛科醫(yī)護人員在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，醫(yī)治的病人不計其數(shù)。醫(yī)者仁心，大愛無疆。他們把所有的愛都獻(xiàn)給了患者，獻(xiàn)給了他們孜孜以求的疼痛事業(yè)。誠信做人，踏實做事這是疼痛醫(yī)護人員的人生原則，一切為了病人，為了病人的一切這是他們一生的不懈追求。（天津市第一醫(yī)院供稿）