浙江東陽市人民醫(yī)院黨委書記
應(yīng)爭先:推動醫(yī)共體改革是強縣域的重要組成部分
人民網(wǎng)北京8月26日電 (李棟)26日,在國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局指導(dǎo)支持下,由人民網(wǎng)·人民健康舉辦的2019“強縣域、千縣行”全國啟動大會在京舉行;顒訉⒎值貐^(qū)、分類別組織溝通交流加強學(xué)習(xí),開展典型案例征集,充分挖掘先進案例并加以推廣。
縣級醫(yī)院作為縣域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生中心,在負責(zé)以住院為主的基本醫(yī)療服務(wù)、危重急癥病人搶救的同時,還承擔(dān)著對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的進修培訓(xùn)。縣級醫(yī)院作為醫(yī)療體系當(dāng)中的一個關(guān)鍵節(jié)點,在多年的發(fā)展當(dāng)中積累了很多經(jīng)驗。好經(jīng)驗需要分享,更需要大力傳播。
在會議發(fā)言時,浙江東陽市人民醫(yī)院黨委書記應(yīng)爭先表示,“強縣域”首先要強龍頭,醫(yī)院應(yīng)該從管理體制、薪酬制度、運行管理體制、精細化管理等方面加強改革,促使醫(yī)療資源發(fā)揮最大功效。應(yīng)爭先認為,推動醫(yī)共體改革是強縣域的重要組成部分。醫(yī)共體改革要建立在縣域內(nèi)新的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)體系基礎(chǔ)之上,醫(yī)共體成立起來以后要建章立制,建立質(zhì)量管理體系保證醫(yī)療質(zhì)量管理水平的提高,同時解決了基層能力不強的問題。通過建立模塊化的培訓(xùn)機制,員工積極性就得到大幅提高。
此外,在信息化建設(shè)方面,東陽市人民醫(yī)院的經(jīng)驗是把病人的健康信息記入健康檔案。基層員工既可以做醫(yī)療,又可以做保健,兩者可以有效地進行整合。人才池模式與醫(yī)共體建設(shè)的成效,使門診量上升與基層門診量上升,經(jīng)濟運行水平更加穩(wěn)定。
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