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企業(yè)作為勞動(dòng)用工主體，職工的健康是企業(yè)最大的財(cái)富，保障職工身心健康是企業(yè)重要的社會(huì)責(zé)任。近年來(lái)，航天信息股份有限公司通過(guò)構(gòu)建職工健康保障體系，組織年度健康體檢、舉辦一系列文體娛樂(lè)活動(dòng)、開展健康知識(shí)講座等形式，發(fā)動(dòng)職工踴躍參加，在職工中形成了關(guān)注健康、倡導(dǎo)科學(xué)生活方式、注重體育鍛煉、注重身心素質(zhì)提高的良好氛圍，提高了職工健康意識(shí)，培育了一支身心健康、精力充沛，適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的職工隊(duì)伍。

航天信息職工健康保障體系包括健康教育子體系、健康體檢子體系、職業(yè)衛(wèi)生子體系、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生子體系、心理健康子體系、健身鍛煉子體系、綠色通道子體系、應(yīng)急保障子體系和健康管理子體系等9個(gè)子體系，每個(gè)子體系對(duì)具體工作進(jìn)行量化要求。通過(guò)體系化管理構(gòu)建起全員職工的健康管理模式，幫助職工保持身心健康，提升工作效率。

為了營(yíng)造健康生活氛圍、倡導(dǎo)健康生活理念、傳授健康生活方式，提高廣大職工的健康意識(shí)和自我保健能力。航天信息定于每年9月的第四周為“職工健康促進(jìn)周”，期間組織各類職工健康保障活動(dòng)，主要內(nèi)容包括健康巡診、自救互救培訓(xùn)、全員文體活動(dòng)、心理健康講座和健康宣傳活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)多年的工作，航天信息職工健康保障體系建設(shè)工作，取得了一定成效。職工活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施得到完善，職工健康意識(shí)普遍提高，養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣的職工比例逐年提高，職工醫(yī)療互助保障工作正穩(wěn)步推進(jìn)。

航天信息股份有限公司是由中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司控股的IT行業(yè)高新技術(shù)國(guó)有上市公司，于2000年11月1日成立，2003年7月11日在A股市場(chǎng)成功掛牌上市（600271）。