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皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院 :提高手術(shù)患者體位安置合格率

2020年12月18日16:18 來源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

我科申報(bào)案例為2019年的護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目——提高手術(shù)患者體位安置合格率。

我們按照PDCA的步驟,第一部分,計(jì)劃。首先團(tuán)隊(duì)成員采用頭腦風(fēng)暴法和評(píng)價(jià)法,選定“提高手術(shù)患者體位安置合格率”為主題。全體成員懂得,如果體位安置不當(dāng),會(huì)對(duì)患者造成神經(jīng)損傷、皮膚損傷,發(fā)生低體溫并發(fā)癥等等。然后,擬定計(jì)劃書。其中現(xiàn)狀把握,我們使用2018年的基線數(shù)據(jù)。用2018年體位安置評(píng)價(jià)表,對(duì)護(hù)理評(píng)估、術(shù)中護(hù)理、術(shù)后交接的各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總分析,得出體位安置合格率的基線數(shù)據(jù)67.5%。隨機(jī)抽取比較,統(tǒng)計(jì)分析得出手術(shù)室高層級(jí)護(hù)士,對(duì)體位安置的合格率明顯高于低層級(jí)護(hù)士。通過80 /20 法則,得出我們重點(diǎn)改善的內(nèi)容是保暖、交接、評(píng)估三個(gè)方面。改善前,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做整體測(cè)評(píng)。 設(shè)定目標(biāo),通過對(duì)各成員年資、學(xué)歷、能力等分析,測(cè)出團(tuán)隊(duì)改善能力值71.75%,算出目標(biāo)值86.3% ,改善幅度為27.9%。團(tuán)隊(duì)成員一起通過魚骨圖,分析出關(guān)于人員、設(shè)施、管理、其他等多種原因,得出要因,一是評(píng)估不到位,二是未及時(shí)保暖,三是術(shù)后交接不到位,討論分析,得出三個(gè)需主要改善的因素:評(píng)估、保暖、交接。團(tuán)隊(duì)成員,用531法則,做出對(duì)策擬定評(píng)分表,擬定出三個(gè)對(duì)策:一 加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí); 二 規(guī)范流程,盡職盡責(zé); 三加強(qiáng)監(jiān)管,常態(tài)檢查。

第二部分是實(shí)施。培訓(xùn)與落實(shí)中,對(duì)策一,采用多媒體,圖文并茂的進(jìn)行理論培訓(xùn),用情景模擬、角色互換、患者體驗(yàn)做操作培訓(xùn),提高對(duì)正確安置體位意義的認(rèn)識(shí)。尤其是年輕護(hù)士,更需要加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn),通過理論與操作的考核,來提高培訓(xùn)效果。對(duì)策二,建立質(zhì)控組,改善不合理的操作流程與措施,規(guī)范術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后,對(duì)患者體位的管理。再進(jìn)行培訓(xùn)與演練。針對(duì)以往評(píng)估單填寫繁瑣,依從性不高,進(jìn)行改良,制定簡(jiǎn)明、扼要,方便使用的新評(píng)估單,提高評(píng)估的執(zhí)行率。改良措施中,采用大棉墊,更適用與各種情況,對(duì)于管路的管理更加精細(xì),并且特殊患者給以體位定制,比如,我們?yōu)楸WC這位脊椎后凸患者的安全與舒適,定制特殊體位。對(duì)策三,加大監(jiān)管力度,采用現(xiàn)場(chǎng)檢查與調(diào)閱監(jiān)控相結(jié)合的方式,對(duì)于不合格者及時(shí)糾正。

第三部分,效果確認(rèn)。首先,改善后體位擺放的各項(xiàng)檢查進(jìn)行匯總。改善前后的對(duì)比得出,各項(xiàng)合格率都有所增長(zhǎng),總合格率從改善前67.5%,增加到改善后86.3%,達(dá)到我們的目標(biāo)值。目標(biāo)達(dá)成率100%,進(jìn)步率為27.85%。質(zhì)控組成員的品管手法、溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任榮譽(yù)、解決問題的能力,各項(xiàng)評(píng)分,也都有所增長(zhǎng)。接著,制定標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí):標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)與考核制度、標(biāo)準(zhǔn)化的措施、標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估量表。

第四部分,總結(jié)分析。做持續(xù)質(zhì)量改進(jìn), 開了總結(jié)分析討論會(huì),爭(zhēng)取對(duì)策實(shí)施后的效果成為常態(tài),并且繼續(xù)提高效果。完善管理,確保效果的維持,并持續(xù)向更高的目標(biāo)改善。

繼續(xù)持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行第二個(gè)PDCA循環(huán)。

(皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院供稿 案例編號(hào):213102647)

(責(zé)編:孫博洋、李軼群)


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