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今年春節(jié)回家嗎？揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾邚闹锹?lián)招聘最新發(fā)布的調(diào)研數(shù)據(jù)中看到，近6成異地就業(yè)人員“就地過(guò)年”，其中，超2成企業(yè)已開(kāi)展穩(wěn)崗留工，企業(yè)規(guī)模越大占比越高。

調(diào)研顯示，21%企業(yè)已落地“穩(wěn)崗留工”政策，從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，規(guī)模越大的企業(yè)對(duì)政策的響應(yīng)力度越高。從具體措施來(lái)看，企業(yè)普遍采納以“錢(qián)”留人的實(shí)惠方式，其中“發(fā)放慰問(wèn)品或福利”占比最高，達(dá)53.4%，其次是“發(fā)放留崗紅包(39%)”和“安排值班并提供高薪(34.9%)”。

針對(duì)異地就業(yè)人員的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，57.6%的人表示此次春節(jié)不返鄉(xiāng)，26.7%的人堅(jiān)持回家過(guò)年。其中，家庭能否團(tuán)聚是左右異地就業(yè)人員是否就地過(guò)年的重要因素。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，與家人一同在工作地生活的受訪者更傾向就地過(guò)年，占比為63.8%，高出“獨(dú)自漂泊”群體10.8個(gè)百分點(diǎn)。其次，在不同婚育狀況群體中，已婚已育者中，選擇就地過(guò)年的比例達(dá)62.2%。（記者 李沖）