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人民網(wǎng)北京3月5日電 （記者任妍）近日，由健康中國(guó)行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)辦公室指導(dǎo)，人民網(wǎng)·人民健康主辦的2021年全國(guó)兩會(huì)“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇在京舉行。3月3日，在主題為“關(guān)注社會(huì)辦醫(yī)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)”的專場(chǎng)論壇上，東方華康醫(yī)療集團(tuán)法人、總裁、總院長(zhǎng)李愛(ài)川表示，近年來(lái)，國(guó)家高度重視發(fā)展社會(huì)辦醫(yī)，出臺(tái)了一系列政策措施，極大促進(jìn)和規(guī)范了社會(huì)辦醫(yī)的發(fā)展。

“但是由于社會(huì)辦醫(yī)在我國(guó)起步晚、底子薄，相較于公立醫(yī)院，社會(huì)辦醫(yī)在服務(wù)能力、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量的管理上仍有很大進(jìn)步空間�！崩類�(ài)川談到，目前社會(huì)辦醫(yī)院的數(shù)量雖然超過(guò)了公立醫(yī)院，服務(wù)質(zhì)量也有所提升，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

李愛(ài)川介紹說(shuō)，東方華康醫(yī)療集團(tuán)參照公立醫(yī)院的醫(yī)療管理體系，在醫(yī)院院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行院科兩級(jí)的管理模式。2020年6月15日，和上市公司大湖股份牽手合作，至此，東方華康醫(yī)療集團(tuán)納入上市公司嚴(yán)格的管理體系，更加規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，讓政府放心，老百姓滿意。

“今年我們還參加了非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)行業(yè)評(píng)價(jià)。如果能夠做實(shí)做細(xì)這里面的質(zhì)量和內(nèi)容要求，我們整個(gè)醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，就能實(shí)現(xiàn)新的提升。”李愛(ài)川說(shuō)。

在李愛(ài)川看來(lái)，社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)要真正實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的飛躍，就必須提高醫(yī)療質(zhì)量。要做到這一點(diǎn)，則必須抓住醫(yī)療技術(shù)人才這個(gè)核心。而醫(yī)療技術(shù)人才恰恰是目前困擾社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的一大難點(diǎn)。

會(huì)上，李愛(ài)川也分享了東方華康醫(yī)療集團(tuán)的幾點(diǎn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，包括重視對(duì)優(yōu)秀醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，打造清晰的定位和職業(yè)上升路徑、加強(qiáng)與公立醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設(shè)以及院校合作、完善員工福利保障等，為醫(yī)療技術(shù)人才提供更加可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展空間。

推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)高質(zhì)量發(fā)展，一方面需要辦醫(yī)主體加強(qiáng)自身建設(shè)，提高醫(yī)療人才隊(duì)伍專業(yè)化水平和服務(wù)質(zhì)量，另一面也需要更多政策落地支持，尤其對(duì)于醫(yī)療服務(wù)體系還不健全的康復(fù)醫(yī)學(xué)，李愛(ài)川認(rèn)為。

最后，李愛(ài)川說(shuō)，作為社會(huì)辦醫(yī)的一份子，東方華康醫(yī)療集團(tuán)時(shí)刻以“辦老百姓滿意醫(yī)院”為全體醫(yī)務(wù)人員的最終奮斗目標(biāo)，聚焦“高質(zhì)量健康醫(yī)療服務(wù)”發(fā)展思路，全面踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略,不斷滿足人民群眾在健康領(lǐng)域的多元化康復(fù)需求，推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。