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國家衛(wèi)健委官網(wǎng)截圖

人民網(wǎng)北京8月23日電 （記者張文婷）為保障醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染預防與控制相關工作（以下簡稱感控）有序有力開展，鞏固來之不易的疫情防控成果，近日，聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組制定印發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)感控人員配備管理相關工作的通知》（以下簡稱《通知》），從高度重視感控人員配備管理、合理配備感控人員、優(yōu)化感控人員專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高感控人員能力水平、落實感控人員職責以及關注感控人員職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇六方面進一步加強疫情期間醫(yī)療機構(gòu)感控人員配備管理工作。

醫(yī)療機構(gòu)是群眾看病就醫(yī)的場所，也是疾病匯集場所。感控工作不力，極易引發(fā)患者之間、醫(yī)患之間等相互交叉感染，甚至導致院內(nèi)感染暴發(fā)、向社區(qū)傳播導致疫情播散蔓延。感控人員是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事感染預防與控制工作的專業(yè)人員，是監(jiān)督指導各項感控措施落實到位的關鍵。

不得以任何理由削減醫(yī)療機構(gòu)感控人員數(shù)量

《通知》要求，各地要高度重視感控工作，全力支持醫(yī)療機構(gòu)感控部門配備人員，不得以任何理由削減感控人員數(shù)量。

在感控人員的配備上，《通知》明確，醫(yī)療機構(gòu)應當根據(jù)機構(gòu)的級別類別以及是否為新冠肺炎醫(yī)療救治定點醫(yī)院（以下簡稱定點醫(yī)院），合理確定感控人員的配備形式和數(shù)量。定點醫(yī)院應當由主要負責人直接領導感控工作，確保各項感控要求得到全面有效落實。

醫(yī)療機構(gòu)配備感控人員包括專職和兼職兩種形式。專職感控人員主要配備在醫(yī)療機構(gòu)感控管理部門，全職從事全院的感控日常管理和業(yè)務工作，不承擔其他與感控無關的工作。不得臨時從其他科室抽調(diào)人員作為專職感控人員開展工作。有條件的醫(yī)療機構(gòu)也可在新生兒科、血液透析、重癥醫(yī)學科、手術室等重點科室配備專職感控人員。兼職感控人員一般配備在不設病床的個體診所、醫(yī)務室等規(guī)模較小的醫(yī)療機構(gòu)，或規(guī)模較大醫(yī)療機構(gòu)的科室，開展本機構(gòu)或科室的感控日常管理和業(yè)務工作。

非定點醫(yī)院方面，《通知》指出，原則上按照每150-200張實際使用病床（含口腔綜合治療臺，下同）配備1名專職感控人員。100張以下實際使用病床配備2名專職感控人員；100-500張實際使用病床配備不少于4名專職感控人員；500張以上實際使用病床，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)類別，按照每增加150-200張實際使用病床增配1名專職感控人員。各科室應當至少指定1名醫(yī)務人員，作為本科室的兼職感控人員，鼓勵同時配備兼職感控醫(yī)師和護士。實際使用病床數(shù)多于50張的科室，應當每50張床至少配備1名兼職感控人員。

定點醫(yī)院方面，感控人員配備數(shù)量應當保持在非定點醫(yī)院的1.5-2倍。

二級以上醫(yī)療機構(gòu)配備專職感控人員時，應當充分考慮其專業(yè)結(jié)構(gòu)

就感控人員專業(yè)結(jié)構(gòu)方面，《通知》明確，感控工作涉及面寬，工作內(nèi)容復雜。二級以上醫(yī)療機構(gòu)配備專職感控人員時，應當充分考慮其專業(yè)結(jié)構(gòu)，確保各項工作順利開展。其人員構(gòu)成應當包括醫(yī)師、護士，可以包括藥學、醫(yī)技以及有衛(wèi)生專業(yè)背景的管理人員等其他人員。所有人員均應當掌握公共衛(wèi)生專業(yè)知識。醫(yī)師占比不低于30%，護士占比不高于40%，其他人員占比不高于30%。兼職感控人員應當為醫(yī)藥護技等衛(wèi)生專業(yè)技術人員。感控管理部門主要負責人應當具有較高的專業(yè)技術職務任職資格，并長時間專職從事院內(nèi)感染防控工作。鼓勵由具有高級專業(yè)技術職務任職資格，并專職從事5年以上院內(nèi)感染防控工作的人員，擔任感控管理部門主要負責人。

與此同時，《通知》指出，要提高感控人員能力水平，各地加大感控人員的培訓力度，專兼職感控人員均應當接受培訓及考核，熟練掌握感控基本理論、知識和技能；感控人員應嚴格落實《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定的職責，重點做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染監(jiān)測，感染暴發(fā)調(diào)查分析和報告，以及監(jiān)督指導感控措施落實。

對于感控人員的職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇，《通知》亦有所涉及，要求為其開展工作提供必要的場地、設施設備，拓寬其職稱晉升和職業(yè)發(fā)展渠道，提高薪酬待遇等。