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全國(guó)人大代表李楠楠:養(yǎng)老護(hù)理員缺口亟待補(bǔ)齊

中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 孟佩佩

2022年03月07日08:53 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

      “很多護(hù)理專(zhuān)業(yè)的00后畢業(yè)生,都選擇到醫(yī)美機(jī)構(gòu)和體檢中心工作,他們覺(jué)得那里更有吸引力。”全國(guó)人大代表、江蘇南通佰仁堂常青樂(lè)齡護(hù)理院院長(zhǎng)助理李楠楠在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者專(zhuān)訪時(shí)說(shuō),養(yǎng)老護(hù)理員缺口正在逐年擴(kuò)大,成了年輕人最不愿意從事的職業(yè)之一。

  “養(yǎng)老護(hù)理院的工作和醫(yī)院一樣‘三班倒’,工資待遇卻比不上醫(yī)院,很多年輕人看不到職業(yè)發(fā)展前景!比ツ,李楠楠和同事去學(xué)校招聘時(shí)發(fā)現(xiàn),醫(yī)美、體檢等行業(yè)蓬勃發(fā)展,成了00后護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的熱門(mén)就業(yè)選擇。

  最新數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)60歲及以上人口已達(dá)到2.64億,預(yù)計(jì)到2025年會(huì)突破3億。與此同時(shí),目前約有1.9億老年人患有慢性病,超過(guò)4000萬(wàn)的失能老人需要照護(hù)。預(yù)計(jì)到2030年,我國(guó)失能老人將超過(guò)7700萬(wàn)。

  近年來(lái),全國(guó)各地紛紛出臺(tái)補(bǔ)貼措施,吸引大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。但實(shí)際上,醫(yī)護(hù)人員招聘難的狀況仍然嚴(yán)重,年輕的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員更稀缺。

  李楠楠在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),“年輕人要么謀取更好的發(fā)展,要么選擇更舒適的行業(yè)。想讓年輕人長(zhǎng)久留在養(yǎng)老護(hù)理院工作,從這兩點(diǎn)看,顯然都太難了”。

  義無(wú)反顧投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)近十年,從一線護(hù)理員轉(zhuǎn)到管理崗,1990年出生的李楠楠已是護(hù)理院“最老”的員工之一了。當(dāng)選第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表之后,李楠楠更忙了,她還兼任了團(tuán)南通市委副書(shū)記。履職5年,她的建議都和養(yǎng)老護(hù)理員專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)相關(guān),她也看到了積極的變化。

  2019年,她提出“加大養(yǎng)老護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、恢復(fù)護(hù)理員資格證”的建議,得到了民政部高度重視,專(zhuān)門(mén)回復(fù)了她的建議。第二年,護(hù)理員資格證在全國(guó)范圍內(nèi)重新得到恢復(fù)。

  各地護(hù)理員的待遇也在不斷提升,很多地方為了吸引人才進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)發(fā)放入職紅包。李楠楠舉例,“南通市的年輕護(hù)理員根據(jù)學(xué)歷不同可以得到金額不等的入職獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá)5萬(wàn)元?既∽o(hù)理員資格證后,根據(jù)初、中、高3個(gè)等級(jí),他們還將獲得相應(yīng)補(bǔ)貼”。

  但這距離“補(bǔ)齊專(zhuān)業(yè)人才缺口”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。李楠楠建議,各地仍需繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)年輕護(hù)理員到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè);同時(shí)面向農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體,開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能培訓(xùn),讓他們?cè)陴B(yǎng)老行業(yè)再就業(yè)。

  這兩年在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí),許多年輕人還告訴李楠楠,“在學(xué)校花四五年學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),去醫(yī)院工作,晉升通道更順暢”。李楠楠表示,目前還沒(méi)有相關(guān)政策打通護(hù)理院年輕人的晉升通道。

  去年全國(guó)兩會(huì)上,她建議在職稱(chēng)評(píng)定方面,養(yǎng)老護(hù)理員與醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員享有同等待遇,鼓勵(lì)醫(yī)院醫(yī)師到護(hù)理院等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供服務(wù)或兼職,并將此作為職稱(chēng)評(píng)定的考量?jī)?nèi)容等!暗嬲碛型却觯壳斑很難實(shí)現(xiàn)。”她說(shuō)。

(責(zé)編:孫紅麗、楊迪)


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