理念沖突怎么辦?

　　提前溝通達(dá)成共識

　　案例：老人愿意幫助子女帶孩子，但是問題來了：養(yǎng)孩子到底聽誰的？

　　今年69歲的劉阿姨年輕時非常要強(qiáng)，工作上很努力，在家里也是“一把手”。五年前，劉阿姨“升級”當(dāng)了奶奶，原本微妙平衡的婆媳關(guān)系驟然變化，兒媳婦和劉阿姨沖突不斷。其實(shí)，這些看起來不可調(diào)和的問題都是瑣事：孫子剛剛出生時，兒媳婦就給孩子用上了紙尿褲，但劉阿姨覺得紙尿褲太貴，“一片紙尿褲好幾塊錢，我兒子辛辛苦苦掙的錢，容易嗎？”劉阿姨身體狀況一般，特別怕冷，平時她穿得總比別人厚，她理所當(dāng)然地認(rèn)為孫子也冷，每次帶孫子出去玩，都按照她的體感溫度給孫子穿衣服，但兒媳婦認(rèn)為小男孩就應(yīng)該凍著點(diǎn)……雞毛蒜皮的事兒多了，日積月累，雙方又不肯讓步，時間久了，兒媳婦開始與兒子吵架，有一次兩人竟然動起了手。最終的妥協(xié)方案是婆婆退出小家庭，但劉阿姨的兒子從此以后天天都是“苦瓜臉”，覺得自己太不孝順了……

　　老年心理專家說：

　　給老人留有“毀壞”的余地

　　老人與子女育兒理念的沖突幾乎在所有的家庭中都存在，只是程度不同而已。燕江陵說，老人與子女之間沒有代溝的太少了。育兒理念的沖突實(shí)際上也是代溝。在一個家庭中，除了代溝之外，還有可能存在地域差異、城鄉(xiāng)差異……一個農(nóng)村的婆婆和一個城市的兒媳婦在育兒理念上很難統(tǒng)一；一個南方的女婿和一個北方的丈母娘在吃飯的口味上也很難合拍……老一代與青年人成長時代不同，生活習(xí)慣不同，出現(xiàn)差異非常正常，但在育兒理念方面，一定要事先做好溝通工作，達(dá)成共識�！袄先撕妥优�誰妥協(xié)并不重要，關(guān)鍵是有人要妥協(xié)；妥協(xié)的目的是為了孩子更好地成長�！�

　　“其實(shí)有些工作可以前置�！毖嘟�陵支招說，現(xiàn)在年輕人都愿意接受新的育兒理念，子女不妨在孩子出生前就買來一些書，和老人一塊兒學(xué)習(xí)，做好準(zhǔn)備工作。如果老人和子女配偶的生活習(xí)慣不一致，那就要在生活習(xí)慣上互相接納。老年人學(xué)習(xí)能力下降，很多新潮的電器不會用，“年輕人用奶瓶消毒器都覺得太簡單了，但老年人面對消毒器上的一堆英文字母，就不知道如何下手。子女可以在按鈕上貼個中文標(biāo)志�！毖嘟�陵自己也曾經(jīng)讓老人幫忙帶過孩子，她的體會是，讓老人幫忙帶孩子還要留有“毀壞”的余地，比如老人不小心把奶瓶摔了，把新潮的電器弄壞了，“千萬別因此埋怨老人�！毖嘟�陵還特別提醒年輕人，要教會老人一些基本的急救技能，一旦老人獨(dú)自帶孩子時，發(fā)生氣管異物、燙傷等緊急情況時，老人能夠緊急處置，否則會造成不堪想象的后果。