国产99久久久久久免费看_美女久久久久久久久久久_国产产一区二区三区久久毛片国语_久久99精品久久久久久国产

人民網(wǎng)首頁

民營醫(yī)療服務(wù)營銷靠近消費者才是接地氣的出路

2016年10月08日09:00    來源:人民網(wǎng)-健康衛(wèi)生頻道    手機(jī)看新聞

鑒于醫(yī)療市場是一個典型的復(fù)雜的消費經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng),各方面因素的非線性協(xié)同作用,使得直線達(dá)成目標(biāo)的可能性幾乎不存在。越是不按市場競爭常理出牌,越是難以生存在。依然按照過去在簡單線性思維模式下,所形成的“制定戰(zhàn)略目標(biāo)——自身努力——達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)”的戰(zhàn)略管理基本邏輯,實踐中很難達(dá)成所愿,更像是一種頭腦簡單的想當(dāng)然。

事實上,民營醫(yī)院在現(xiàn)今的醫(yī)療服務(wù)價值追求上,應(yīng)該盡快接受非財務(wù)目標(biāo)至少與財務(wù)目標(biāo)同樣重要的價值觀。因為民營醫(yī)療現(xiàn)有運營管理理念和工具已經(jīng)嚴(yán)重落后于時代的哲學(xué)觀、認(rèn)識論和方法論,即便是強(qiáng)調(diào)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展也只不過是一個按部就班的機(jī)械運動而已。

民營醫(yī)療運營業(yè)績困惑最大危險不是動蕩,而是延續(xù)過去的邏輯。

譬如,民營醫(yī)院內(nèi)部面臨著縱向控制與橫向協(xié)同,或集權(quán)控制/分權(quán)創(chuàng)新的難題。外部面臨著如何與需求之間進(jìn)行對接的難題。為這一老難題提供的新方法,就是以醫(yī)院這個后端堅實平臺(管理或服務(wù)平臺+業(yè)務(wù)平臺)去支持前端的靈活創(chuàng)新,并以“多個小前端”去實現(xiàn)與“多種個性化需求”的有效對接。

這種“大平臺+小前端”的結(jié)構(gòu),已成為了很多民營醫(yī)院組織變革的原型結(jié)構(gòu)。顯然,醫(yī)療運營決策管理者在醫(yī)院這個平臺體系中,就要學(xué)會扮演基礎(chǔ)服務(wù)與資源調(diào)度者的角色,如醫(yī)院的信用體系、消費者體系、醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品體系、診療質(zhì)量與消費者接受服務(wù)的流程與消費能力、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等等服務(wù)做到位。

唯有這樣,醫(yī)療服務(wù)一線前端醫(yī)生團(tuán)隊,則會靈活多樣的運用產(chǎn)品和服務(wù)。換句話說,當(dāng)每一個醫(yī)生直接參與到以業(yè)績?nèi)蝿?wù)中心、以流程來驅(qū)動的各個不同疾病的診療環(huán)節(jié)中去時,醫(yī)生可能會擔(dān)任不同的角色——在這種現(xiàn)象越來越普遍之前,能夠在不同疾病里同時出演不同角色的演員,其實已經(jīng)是這條道路上的先行者了。

民營醫(yī)療行業(yè)的話語權(quán)是靠誠信來保障

如今這個社會,信任替代搜索,明顯降低選擇成本。如果繼續(xù)靠廣告來忽悠消費者,消費者能買醫(yī)院的帳嗎?肯定不會!目前不少民營醫(yī)院投資人老板,仍舊對自己醫(yī)院的運營管理模式缺乏充分的理解,依靠廣告這種慣性思維在民營醫(yī)療行業(yè)里還是很嚴(yán)重的,忽略消費者醫(yī)療體驗的質(zhì)量,認(rèn)為只要醫(yī)院能來病患者,就會有消費裝到醫(yī)院業(yè)績額里。

特別近幾年,基于醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,民營醫(yī)療都在著力于更大的領(lǐng)域,如海外發(fā)展、托管收購兼并醫(yī)院等等問題,在問題實質(zhì)性的改進(jìn)方面進(jìn)展卻不大,在面對常規(guī)升級轉(zhuǎn)型時,也經(jīng)常因考慮特定因素導(dǎo)致的成本問題而陷入“改與不改”的困境中。或受專業(yè)態(tài)度的限制,抑或受自身基因的影響,學(xué)科專業(yè)進(jìn)步一直局限在某種范圍內(nèi),雖然做了大量努力,有許多開拓之舉,但從整體格局上看,仍然顯得狹窄。一些本應(yīng)常態(tài)化、屬于質(zhì)量安全方面雖有涉及,卻一直處于“偽改進(jìn)”的狀態(tài)中。

如同手機(jī)功能進(jìn)化,但核心功能仍是通信一樣。經(jīng)常導(dǎo)致這些同質(zhì)問題頻頻發(fā)生,難出精品。其實,同質(zhì)化如同抽離血肉,骨架卻都是一樣的。很多冠有升級轉(zhuǎn)型的做法,基本上都是觀點和信息的疊加,缺失從本質(zhì)上的深耕細(xì)作,缺少與消費者醫(yī)療需求服務(wù)節(jié)點的無縫對接,這就容易造成了就診量的急劇下降,殆近于無。倘若重視消費者的醫(yī)療服務(wù)體驗,消費者也會以其選醫(yī)院品位和眼光,就醫(yī)的角度和印象而選擇物有所值的醫(yī)院,彼此之間才會形成強(qiáng)大的信任積淀。這個過程需要給消費者達(dá)成是長期播種的“信用賬戶”,成為消費者選擇醫(yī)院通行最暢快的綠燈。

民營醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品與消費者醫(yī)療需求的適配

鑒于民營醫(yī)院在以往的產(chǎn)品醫(yī)療服務(wù)推出過程中,醫(yī)院營銷無法接觸到大多數(shù)消費者的真實想法,消費者的意見往往不能被傳達(dá)給醫(yī)院,醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品一 經(jīng)推出,喜歡的消費者會選擇購買,而更多不喜歡的消費者也無法向醫(yī)院反饋自己的聲音,品牌的口碑就是在這樣的反復(fù)中被消費者拋棄,因為消費者只能被動接受,消費者的聲音沒有被醫(yī)院所尊重。

就目前各醫(yī)院運營業(yè)績提升現(xiàn)狀來看,的確非常困頓。為了財務(wù)表現(xiàn),業(yè)務(wù)竭澤而漁的事不時發(fā)生。在百度競價排名推廣營銷方面耗資巨大。 情有可原,但理無可恕。也很難有脫胎換骨的表現(xiàn)。 至少到目前為止,醫(yī)院在利潤貢獻(xiàn)上,無論是綜合還是?,都沒有太強(qiáng)的起色。

事實上,以前消費者就醫(yī)會直接去醫(yī)院、現(xiàn)在大多人都會先從網(wǎng)絡(luò)上獲取醫(yī)療資訊信心后,再考慮去哪家醫(yī)院看醫(yī)生,消費者會結(jié)合自身情況決定是消費還是咨詢。我倒覺得,民營醫(yī)院行業(yè)的話語權(quán)的確是靠誠信來保障,包括口碑、投資背景、資方實力、辦醫(yī)目的等。其次,要有技術(shù)實力和屬于自己的醫(yī)生團(tuán)隊,而非主要靠多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。民營醫(yī)療服務(wù)必須是以實力來說話,而不是管理層成員的智力和能力的問題。問題是在現(xiàn)實的醫(yī)院運營管理過程中,不缺乏有能力的決策者,唯一缺的是價值觀,F(xiàn)在決策者天天渲染醫(yī)院口碑與品牌,不談自己醫(yī)院的實際能力,不談需要總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),還是那種先發(fā)展后治理的模式。誰業(yè)績突出誰就是大咖,誰的營銷價值高誰就牛逼,完全脫離了醫(yī)療服務(wù)本質(zhì),這本身就是個錯誤的價值觀。 當(dāng)一家醫(yī)院老去時,要么就是找到新的盈利增長點,要么就是讓它死掉。不然,它一定會作惡。

“皮之不存,毛將焉附”?這更說明了醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品與消費者醫(yī)療需求的不適配。過分強(qiáng)調(diào)醫(yī)院規(guī);鲩L,實質(zhì)是攤薄了醫(yī)院的變動成本?梢赃@么說,民營醫(yī)院的愿景應(yīng)該是以市場為導(dǎo)向,以消費者需求為中心,走可持續(xù)發(fā)展的道路。但是,目前所做得花樣翻新并不代表進(jìn)步,只是框架,不愿改正與糾正,甚至依然重復(fù)著老模式的弊端,甚至是在退化等等這些不規(guī)范的問題。民營醫(yī)院敢于承認(rèn)自己的無知和不足,以知之為知之、不知為不知的求實務(wù)真態(tài) 度,敢于面對過去的發(fā)展史來總結(jié)經(jīng)驗,敢于面對今天的現(xiàn)實來確定明天的戰(zhàn)略目標(biāo)。也就基本踩到了鼓點。

從長期來看,醫(yī)療市場格局出現(xiàn)大變化的機(jī)會幾乎沒有。相信會有更多民營醫(yī)院首先抓住醫(yī)療業(yè)務(wù)成功的部分縱向發(fā)展,再橫向擴(kuò)張方面敢于抉擇。即便是無暇顧及談什么創(chuàng)新,也要學(xué)會充分利用這個戰(zhàn)略機(jī)會窗開啟的時期,在醫(yī)院運營結(jié)構(gòu)上、組織上、模式上要好好考慮,怎么來逐步實行資源管理權(quán)與運營決策權(quán)的適當(dāng)分離。 如同籃球比賽一般, 把球灌進(jìn)對方籃筐是經(jīng)驗,而把球灌進(jìn)自家籃筐卻是一種困境中的逆向思維;蛘哒f,怎么通過醫(yī)院戰(zhàn)略性梳理,建立多維度的信息體系,從而使管理者更加精準(zhǔn)把握醫(yī)療市場狀況,預(yù)測醫(yī)院的發(fā)展前景。

作者:郭俊 原省級三甲醫(yī)院副院長,主任醫(yī)師。運營管理職業(yè)院長。資深民營醫(yī)療行業(yè)觀察與實踐者。文章如其他平臺轉(zhuǎn)載之,需要通過作者授權(quán)。 微信:GJ092653 

分享到:
(責(zé)編:許曉華、權(quán)娟)

行業(yè)信息化平臺

国产99久久久久久免费看_美女久久久久久久久久久_国产产一区二区三区久久毛片国语_久久99精品久久久久久国产
  • 成人午夜激情在线| www.久久久久久久久| 91女神在线视频| 日韩av网站在线观看| 精品久久久久av影院| 欧美三级三级三级| 欧美一区二区三区性视频| 欧美国产精品v| 日韩电影免费在线观看网站| 99精品视频一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 青青草国产成人99久久| 国产一区二区网址| 亚洲欧洲国产日本综合| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日韩电影在线一区二区三区| 日本免费新一区视频| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲欧美综合在线精品| 欧美国产日韩在线观看| 日韩欧美一级精品久久| 日韩一区欧美二区| 亚洲午夜一二三区视频| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美日韩色综合| 五月天丁香久久| 色综合久久中文字幕| 欧美精品日韩一区| 久久综合久久鬼色中文字| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 秋霞电影一区二区| 91.xcao| 日韩欧美资源站| 在线观看视频一区二区| 欧美日韩不卡视频| 91黄色在线观看| 性久久久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 波多野结衣亚洲一区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产91精品在线观看| 天天操天天综合网| 粉嫩av一区二区三区| 成人av集中营| 欧美变态口味重另类| 成人黄色一级视频| 久久激五月天综合精品| 激情文学综合网| 久久精品一二三| 亚洲四区在线观看| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 91精品国产综合久久精品app| 欧美日韩国产乱码电影| 欧美tk丨vk视频| 久久只精品国产| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美久久久久久久久久| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日韩欧美中文一区二区| 日韩欧美综合一区| 国产成人av一区二区| 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲精品少妇30p| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产一区二三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 天堂久久一区二区三区| 色欧美乱欧美15图片| 日韩国产高清影视| 国产黄色成人av| 成人黄色av网站在线| 国产美女主播视频一区| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 成人免费看的视频| 一区在线播放视频| 国产综合色在线| bt7086福利一区国产| 欧美一区二区国产| 精品无码三级在线观看视频| 精品免费国产二区三区| 极品少妇一区二区三区精品视频| 久久精品99久久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产亚洲精品中文字幕| 91亚洲大成网污www| 日韩伦理免费电影| 午夜精品免费在线观看| 亚洲国产精品v| 国产在线视频一区二区| 青草国产精品久久久久久| 欧洲人成人精品| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 一区二区三区高清| 91在线云播放| 精品在线观看免费| 制服丝袜在线91| 91丨国产丨九色丨pron| 婷婷综合久久一区二区三区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美年轻男男videosbes| 欧美综合久久久| 日本电影亚洲天堂一区| 国产mv日韩mv欧美| 91一区二区在线| 日韩一级片网站| 欧美激情一区不卡| 91麻豆福利精品推荐| 欧美视频完全免费看| 亚洲色图在线播放| 国产91精品欧美| 一区二区三区视频在线观看| 99久久精品国产精品久久| 日韩成人精品视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 日韩精彩视频在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 午夜激情久久久| 在线播放视频一区| 国产日产精品一区| 国产二区国产一区在线观看| 欧美一区二区三区思思人| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲美女少妇撒尿| 亚洲品质自拍视频网站| 国产69精品久久久久777| 一二三区精品视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 成人avav在线| 欧美三级电影在线看| 欧美成人乱码一区二区三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 欧美国产日韩在线观看| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产999精品久久| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 91免费观看视频在线| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美性极品少妇| 成人免费视频caoporn| 色一情一伦一子一伦一区| 26uuu亚洲综合色| 日韩欧美aaaaaa| 九九在线精品视频| 日韩美女天天操| 欧洲精品一区二区| 久久国产精品无码网站| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美猛男男办公室激情| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美一级片免费看| 日本丰满少妇一区二区三区| 午夜天堂影视香蕉久久| 91精品欧美久久久久久动漫| 亚洲国产乱码最新视频| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产sm精品调教视频网站| 国产精品中文字幕欧美| 久久综合色播五月| 美女视频网站久久| ww亚洲ww在线观看国产| 中文字幕在线观看一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲成人免费电影| 欧美婷婷六月丁香综合色| 美女一区二区视频| 国产精品久久一卡二卡| 99精品桃花视频在线观看| 不卡视频在线看| 国产视频911| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产成人在线免费| 国产日韩欧美电影| 97se亚洲国产综合在线| 中文字幕国产一区二区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 色就色 综合激情| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩欧美精品三级| 国产 欧美在线| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产三级久久久| 91麻豆精品国产自产在线| 国产福利一区在线| 美女视频网站久久| 亚洲男人电影天堂| 91丨porny丨国产入口| 欧美国产精品一区二区| 91啪亚洲精品|