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　　今年1月14號，女演員熱依扎在微博曬出了兩張自己工作期間的“背奶日�！闭�。一張是她趕火車時在車站“背奶”，另一張是在荒郊野外的拍攝地“背奶”。這條微博一經(jīng)發(fā)出，就引起公眾熱議，也引發(fā)了眾多職場“背奶媽媽”的共鳴。

　　在全社會提倡母乳科學喂養(yǎng)的背景下，越來越多的年輕媽媽在重返職場后，開始選擇以“背奶”的方式來維系這份“37度的母愛”。但與此同時，國內(nèi)公共場所配套的母嬰室（又稱“哺乳室”）十分缺乏，用人單位設置母嬰室的更是少之又少。這些“背奶媽媽”不得不東躲西藏、偷偷摸摸地吸奶，有些媽媽因為頂不住巨大的精神壓力，只能被迫斷奶。

　　因此，如何才能讓“背奶媽媽”打贏這場哺乳權益保衛(wèi)戰(zhàn)，讓這份“37度的母愛”能夠持續(xù)保鮮？這個難題是時候該解決了。

　　“背奶”解決母乳喂養(yǎng)難題

　　“背奶”是指，職場媽媽在重返工作崗位后，將專業(yè)的吸奶、儲奶設備打包帶到單位，利用工作間隙完成吸奶、冷藏、保存等一系列操作，等到下班后再把吸出的母乳和設備背回家，讓寶寶即使不在媽媽身邊，也能順利喝上母乳。

　　熱依扎的“背奶日常”之所以能引發(fā)大家的討論，是因為照片里的細節(jié)生動展現(xiàn)了“背奶媽媽”這個群體時刻都要面臨的尷尬境地。在拍攝電視劇《山海情》時，熱依扎剛生孩子不久，選擇母乳喂養(yǎng)的她只能帶寶寶一起進組。趕火車時，為了保障寶寶的“口糧”，她穿著寬松的外衣，里面“藏”著正在工作的全套吸奶設備。

　　有人質(zhì)疑她在大庭廣眾之下吸奶實在是有礙瞻觀。但曾經(jīng)歷過母乳喂養(yǎng)的媽媽都很清楚，當面臨著漲奶的疼痛、趕火車的匆忙和高頻使用中的車站母嬰室，形象和體面已經(jīng)太不值得一提了。

　　除了在車站“背奶”，熱依扎在拍戲時還在車里背過奶、在化妝時背過奶。在荒郊野外拍戲時，她還要提前準備好干凈的水，在車里清洗全套的吸奶設備。

　　如果說演員這個職業(yè)的靈活性、機動性無法代表大多數(shù)的職場“背奶媽媽”，那在福建省福州市某事業(yè)單位任職的辦公室職員劉曉晨則道出了這個群體大部分人的心聲：“這個‘背奶’的‘背’字實在是太形象了。我們單位不僅沒有哺乳室，連存放母乳的冰箱也沒有。我每天上班不僅要帶上電動吸奶器、集奶器和清潔用具，還要帶上藍冰保冷奶包，保證吸出來的母乳不變質(zhì)�！�

　　此外，她還準備了便攜式紫外線消毒柜和瀝干盒，用來消毒和存放吸奶器和儲奶器具。

　　其實，與“背奶”的辛苦相比，在單位如何完成“吸奶程序”才是劉曉晨最頭痛的。

　　職場“背奶”堅持不易

　　根據(jù)第一財經(jīng)2019年3月發(fā)布的《中國城市母嬰室白皮書》，我國內(nèi)地所有城市總共擁有的母嬰室數(shù)量僅有2643間。在已配備母嬰室的城市中，只有7座城市擁有超過100間母嬰室，二線及以下級別城市母嬰室數(shù)量平均不足10間。

　　另有統(tǒng)計顯示，北京是全國擁有母嬰室最多的城市，但90%都在商場、機場、地鐵站等人流量較多的公共區(qū)域。有關機構也在2019年發(fā)布了職場媽媽生存狀況調(diào)查報告，發(fā)現(xiàn)只有8.22%的職場媽媽表示所在公司設有母嬰室。這意味著，對于劉曉晨和她幾位同樣需要“背奶”的女同事來說，衛(wèi)生間、會議室、辦公室、私家車等地，都曾是她們的“戰(zhàn)場”。

　　“躲在衛(wèi)生間隔間里吸奶，只能把所有用品都放在馬桶蓋上�？晌�奶畢竟是要給寶寶吃的，這種環(huán)境能衛(wèi)生到哪里去？”劉曉晨說，如果在會議室或者辦公室，就只能在午飯或者午休時間才能避開男同事，有時還得需要關系好的女同事幫忙“盯梢”。

　　但是，哺乳期的女性每隔兩小時左右就需要吸一次奶，否則就容易漲奶，輕則疼痛難忍，重則引發(fā)高燒和乳腺炎。等不到午休時間就漲奶時，劉曉晨只能找借口躲到地下車庫，在自己車上完成吸奶程序。

　　在某寫字樓做財務工作的徐風，也曾面臨和劉曉晨同樣的精神壓力。不同的是，她沒有私家車，通常乘地鐵上下班，所以只能躲在公司的衛(wèi)生間、更衣室、儲藏間等無人角落吸奶。

　　“在地鐵站過安檢時，我還經(jīng)常需要打開藍冰保溫包，給安檢員解釋里面的液體是什么，講不通的時候只能自己試喝�！闭f起這段經(jīng)歷，徐風只能苦笑。于是，在堅持當了3個月的“背奶媽媽”后，她還是選擇放棄，被迫給孩子斷了奶。作出決定的那一刻，她忍不住大哭了一場。

　　根據(jù)一些調(diào)查顯示，重返職場后，有96%的媽媽采取過母乳喂養(yǎng)方式，有85%在上班后6個月以內(nèi)選擇斷奶。而在選擇斷奶的人當中，有40%是因為單位不方便“背奶”而被迫放棄母乳喂養(yǎng)，覺得寶寶不需要吃母乳才斷奶的僅占14%。

　　母嬰室建設亟需立法支持

　　一邊是職場媽媽“背奶”需求與日俱增，一邊是用人單位母嬰室配備極其缺乏。面對這種不平衡現(xiàn)象，職場女性的哺乳權益到底該如何保障呢？

　　其實，早在2016年11月，由國家十部委聯(lián)合發(fā)布關于加快推進母嬰設施建設的指導意見明確要求，經(jīng)常有母嬰逗留且建筑面積超過1萬平方米或日客流量超過1萬人的交通樞紐、商業(yè)中心、醫(yī)院、旅游景區(qū)及游覽娛樂等公共場所，應當建立使用面積一般不少于10平方米的獨立母嬰室，并配備基本設施。用人單位應當參照該標準建設女職工休息哺乳室等設施。

　　通過各機構近兩年的多項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在商場、機場、車站等公共場所建立的母嬰室有增多趨勢，但用人單位針對哺乳期女職工配備的母嬰室還是鮮有增長。

　　而各地在立法層面上，也是針對哺乳假和公共場所設立母嬰室多有涉及，僅有少數(shù)幾個地方對用人單位配備母嬰室有所規(guī)定。

　　2020年3月1日起，廣州施行全國首部母乳喂養(yǎng)促進條例。該條例規(guī)定，女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建設哺乳室，配備母乳儲存設施。同時，鼓勵寫字樓、工業(yè)園區(qū)等場所統(tǒng)一建設哺乳室。條例還規(guī)定，母嬰室和哺乳室是專用設施，其建設責任人應當對其進行維護和管理，單位和個人應當愛護和合理使用，不得損毀、占用。

　　而在更早的2015年，《江蘇省實施〈中華人民共和國母嬰保健法〉辦法》提有一句“女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要設立哺乳室”。

　　要求一個干凈空間很難嗎

　　根據(jù)加快推進母嬰設施建設的指導意見，公共場所和用人單位不僅要按需求設置一定數(shù)量的母嬰室，而且對母嬰設施的基本配置也要符合一定的標準。

　　指導意見明確，母嬰室的配置面積一般不低于10平方米，要有防滑地面、便于哺乳休息的座椅、便于放置哺乳有關用品的桌子、保護哺乳私密性的可上鎖的門、簾子遮擋設備等，同時還要有電源插座、垃圾桶、帶安全扣的嬰兒尿布臺、提供熱水和洗手液的洗手臺、嬰兒床等。

　　“其實我們的要求從來就沒有這么復雜�！眲�曉晨說，“我們要的只是一個小小的潔凈的私密空間。在這里，我們可以有尊嚴地為寶寶準備‘口糧’，不用再像做賊一樣提心吊膽�！�

　　針對如何保障各地母嬰設施和哺乳室的建設，上述指導意見中也有詳細要求。

　　在組織保障上，各地要貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》《女職工保健工作規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，積極推進國家機關、企業(yè)、事業(yè)等用人單位女職工休息哺乳室等設施建設。同時，要將母嬰設施建設情況作為全國文明城市、衛(wèi)生城市、國家A級旅游景區(qū)創(chuàng)建的重要評選條件，作為各相關單位精神文明建設的重要內(nèi)容。在日常監(jiān)督上，有關部門要依據(jù)配置標準組織開展對母嬰設施建設、使用情況的評估，定期組織檢查，通報情況和問題，確保母嬰設施正常運行。

　　不過，雖然指導意見給出了諸多保障舉措，但它不是法律法規(guī)，并沒有強制力，各地缺乏母嬰室的現(xiàn)象還是現(xiàn)實存在。因此，如何盡快改變現(xiàn)狀，引起全社會對女性哺乳權益的重視，讓這些好的舉措能在立法層面得以體現(xiàn)并真正落地，應是當務之急，不二選擇。