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“員工的健康關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)力和可持續(xù)發(fā)展，也關(guān)系著背后無數(shù)個家庭的幸福美滿�！�

“疫情防控常態(tài)化背景下，有效地保障企業(yè)員工的健康，建立可持續(xù)的職場健康管理體系，是每個企業(yè)必須面對和破解的難題。”

“服務(wù)好、保障好職工人群的健康權(quán)益，是我們的重要目標之一。”

職場健康管理與健康保障論壇現(xiàn)場

5月13日，由人民網(wǎng)·人民健康與中國健康管理協(xié)會主辦，北京大學公共衛(wèi)生學院與友邦人壽保險有限公司支持的職場健康管理與健康保障論壇在京舉辦。與會嘉賓圍繞提升職工健康工作水平，保障職工職業(yè)健康權(quán)益等話題展開探討分享。

中國健康管理協(xié)會常務(wù)副會長任國荃在致辭中指出，很多常見病、多發(fā)病、突發(fā)病對職工健康都會帶來不利影響，迫切需要采取科學有效的辦法加以預防和解決，這也是健康管理、健康保障的重要內(nèi)容之一�！跋Ｍ�通過本次活動能夠?qū)⒁恍┬兄�有效的�?jīng)驗做法推廣出去，提高職工健康水平�！比螄�荃表示。

“我國就業(yè)人口占總?cè)丝诘?/2以上，同時，勞動者的職業(yè)生涯大多超過其生命周期的1/2。這兩個‘1/2’決定了職工健康工作是極為重要的。”中華全國總工會原副主席、中國健康管理協(xié)會專家委員會主任張世平在會上表示，隨著新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應用，新的職業(yè)危害因素也在不斷出現(xiàn)，職業(yè)健康工作面臨多重壓力和挑戰(zhàn)。

張世平指出，全國總工會把加強勞動保護督察，維護勞動者健康權(quán)益作為自身重要職責，配合實施國家職業(yè)病防控規(guī)劃和相關(guān)評估工作，出臺了《深化工會參與塵肺病防治工作意見》，推動塵肺病防治的攻堅行動。聯(lián)合開展職業(yè)病防治法宣傳周和職業(yè)健康傳播作品征集以及安康杯·安全生產(chǎn)勞動競賽等活動。加大了職業(yè)病防治的源頭干預，參與職業(yè)病危害事件的調(diào)查處理，督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任。在全國總工會、國家衛(wèi)健委、國家文旅部、國家體育總局的指導下，中國健康管理協(xié)會還發(fā)起了全國職工健康促進工程，更好地為職工健康服務(wù)。

友邦人壽保險有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理張曉宇在作題為《發(fā)揮商業(yè)保險企業(yè)主體責任，助力構(gòu)建完善健康保障服務(wù)》的主題演講中指出，保險在健康醫(yī)療體系中具有重要作用，保險公司也可以從簡單的“支付者”轉(zhuǎn)變?yōu)橄�費者的“健康管理伙伴”。同時，也要發(fā)揮平臺資源，有效銜接醫(yī)療健康服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，提供全方位健康管理服務(wù)�！皩τ诼殘鼋】�，友邦也在圍繞身體健康、心理健康和財富健康等多方面探索建立完整的保障體系。”張曉宇介紹。

在《以員工需求導向的職業(yè)人群健康保護》主題演講中，北京大學公共衛(wèi)生學院教授常春介紹了其在職場健康建設(shè)方面的調(diào)研情況。在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，他建議，做好職場健康需要從四個方面入手：一是將健康融入所有政策，在國家政策基礎(chǔ)上，具體到單位、企業(yè)的政策制度保障也要有相應的落實和補充；二是根據(jù)員工健康的需求制定活動規(guī)劃，更好地滿足多樣化健康服務(wù)需求；三是營造職場健康文化，引導大家主動關(guān)注、主動參與；四是做好保障，包括員工健康保障和經(jīng)費保障，多方籌資、整合運用，助力職場健康。

嘉賓探討“職場健康管理服務(wù)模式探索”

在“職場健康管理服務(wù)模式探索”圓桌論壇環(huán)節(jié)，江蘇省疾控中心職防所副所長張巧耘、中國職工國際旅行社副總經(jīng)理王宗昌、杜邦公司醫(yī)療總監(jiān)陸蕙、三星電子（蘇州）半導體有限公司副總經(jīng)理李成春共同探討了職場健康管理模式的新技術(shù)、新理念，并分享了相關(guān)典型案例。

嘉賓探討“健康大數(shù)據(jù)構(gòu)建職場健康新生態(tài)”

在“健康大數(shù)據(jù)構(gòu)建職場健康新生態(tài)”圓桌論壇環(huán)節(jié)，中國健康管理協(xié)會副秘書長、中華預防醫(yī)學會健康風險評估與控制專業(yè)委員會副主任委員李明，友邦人壽保險有限公司團險事業(yè)部負責人陳睿，中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所研究員李朝林，深圳華大基因有限公司北區(qū)腫瘤負責人許大鵬共同圍繞健康大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理、保險行業(yè)發(fā)展及職工健康權(quán)益保障的重要作用展開探討與分享。

會上還進行了“2020健康企業(yè)優(yōu)秀案例”發(fā)布儀式。為保障廣大職工的職業(yè)健康權(quán)益，加強健康企業(yè)建設(shè)，助力健康中國戰(zhàn)略的實施，2020年底，人民網(wǎng)·人民健康與中國健康管理協(xié)會聯(lián)合主辦了“2020健康企業(yè)優(yōu)秀案例”推薦展示活動，根據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》文件要求，聚焦全面健康企業(yè)建設(shè)、企業(yè)健康環(huán)境、員工的健康管理與服務(wù)、健康文化和模式創(chuàng)新五個維度。