冷友斌代表：激發(fā)黑土地保護(hù)責(zé)任意識創(chuàng)新探索生態(tài)循環(huán)新模式

人民網(wǎng)記者孫紅麗

2022年03月05日15:04 來源：人民網(wǎng) 手機(jī)看新聞

【編者按】今年是黨的二十大召開之年，是進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年。進(jìn)入2022年，處于市場一線的眾多企業(yè)如何在“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的基調(diào)上乘勢而上、奮勇前進(jìn)？今年兩會，來自產(chǎn)業(yè)前沿的代表委員紛紛圍繞經(jīng)濟(jì)民生話題踴躍建言。即日起，人民網(wǎng)推出“對話企業(yè)家·建功新時代”系列。

第十三屆全國人大代表、黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司董事長冷友斌。受訪者供圖

“良好生態(tài)是鄉(xiāng)村振興的財富和優(yōu)勢，而充分調(diào)動農(nóng)戶的積極性，是耕地保護(hù)見實效的關(guān)鍵�！苯�，第十三屆全國人大代表、黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司董事長冷友斌做客人民網(wǎng)《對話企業(yè)家》欄目時表示。他建議將“耕地肥沃”納入鄉(xiāng)村振興指標(biāo)體系，提高全社會對于耕地保護(hù)的重視程度，對耕地的面積和質(zhì)量問題實行綜合治理，助力鄉(xiāng)村振興。

激發(fā)黑土地保護(hù)責(zé)任意識建立產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

解決好“三農(nóng)”問題一直是全黨工作的重中之重，2022年中央一號文件提出，落實“長牙齒”的耕地保護(hù)硬措施。實行耕地保護(hù)黨政同責(zé)，嚴(yán)守18億畝耕地紅線。談到如何調(diào)動各方參與耕地質(zhì)量保護(hù)的積極性，助力鄉(xiāng)村振興，冷友斌提出了四點建議：

第一，以先進(jìn)企業(yè)為核心，打造全產(chǎn)業(yè)鏈模式，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，讓農(nóng)民充分享受一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的成果；第二，實施“黑土地標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品”工程，提升黑土地經(jīng)濟(jì)效益；第三，加快黑土地全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，并通過社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)推進(jìn)技術(shù)在農(nóng)戶中的應(yīng)用；第四，將耕地質(zhì)量納入地方政府考核指標(biāo)，出臺黑土地質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立以黑土地保護(hù)為核心的全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

黑土地是我國重要的商品糧基地，被譽(yù)為“耕地中的大熊貓”，但經(jīng)過長年開發(fā)利用，東北黑土資源的可持續(xù)利用形勢依然嚴(yán)峻。近幾年，國家出臺了一系列政策法規(guī)來保護(hù)黑土地，取得了一定的效果。

未來，保護(hù)黑土地還需要加強(qiáng)哪些方面？冷友斌表示，首先要提高農(nóng)民主體責(zé)任意識。尤其是讓農(nóng)民真正認(rèn)識到黑土地的價值，引導(dǎo)他們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛土地，用自己的方法保護(hù)黑土地。其次，科學(xué)利用資源。通過挖掘可利用、可再生資源改善、保護(hù)黑土地。例如將生物垃圾、生物糞便等通過科學(xué)方式處理利用，使其轉(zhuǎn)化為增加黑土地厚度的有機(jī)肥料。

注重人才培養(yǎng)與研發(fā)投入為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。那么，該如何加強(qiáng)人才保障，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動能？冷友斌強(qiáng)調(diào)了“知道引才，懂得用才，學(xué)會惜才”的重要性。

他建議，第一，提前儲備人才。注重儲備技術(shù)工人、產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)員及研發(fā)人員，培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人；第二，營造良好的展示平臺和機(jī)會。結(jié)合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、機(jī)械化、智能化的要求，給人才提供足夠的鍛煉機(jī)會；第三，給人才容錯、試錯的機(jī)會。

除了人才儲備，研發(fā)創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的核心動力。冷友斌介紹，企業(yè)的科研能力是產(chǎn)品開發(fā)能力之源。從2016年到2020年，飛鶴的研發(fā)費用復(fù)合增長已經(jīng)超過109%，研發(fā)人員隊伍已經(jīng)擴(kuò)增到三倍以上。研發(fā)內(nèi)容涉及技術(shù)、應(yīng)用、信息化、大數(shù)據(jù)平臺等多個方向。

“一個企業(yè)，未來能否成為世界領(lǐng)先，要看它的科研能力，要看其有多少領(lǐng)先技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造和專利。企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體，要把科技研發(fā)作為核心動力，把培養(yǎng)科研人才作為重中之重，這樣才能走向百年以及更長時間�！崩溆驯笳f。