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新消費催生“職業(yè)新鮮人”

2025年04月07日08:57 來源:經(jīng)濟日報

隨著我國新消費業(yè)態(tài)快速發(fā)展,不少“職業(yè)新鮮人”應運而生。把興趣做成職業(yè)、將特長做成生意的新職業(yè)人,憑借各式專業(yè)技能,提供著新的生活服務。這些新職業(yè)大多集中于現(xiàn)代服務業(yè)領域,從業(yè)者有著怎樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?又推動著哪些消費新模式、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展?來聽聽他們的故事。

民宿管家、整理收納師、網(wǎng)絡主播……近年來,消費新業(yè)態(tài)新模式快速發(fā)展,許多過去沒有聽說過的新職業(yè)涌現(xiàn)出來。人們把這些新職業(yè)從業(yè)者稱為“職業(yè)新鮮人”。

職業(yè)新鮮人的“新”,直觀地表現(xiàn)為扎根不斷變化的消費市場。他們在日益多樣化的消費需求中挖掘新機遇,尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。這些“職業(yè)新鮮人”為市場注入新意,也追求自身全面發(fā)展。他們憑借“十八般武藝”生長于生機勃勃的消費市場,為人們提供更加專業(yè)化、個性化、品質(zhì)化的服務,引領新的消費觀念和消費習慣。

新需求帶動新職業(yè)

消費需求是催生新職業(yè)的最大動力。這些年,消費市場不斷演進,呈現(xiàn)出理性化、品質(zhì)化、數(shù)字化的發(fā)展趨勢,為新職業(yè)的茁壯成長營造了良好環(huán)境。

河南老君山洛珠天吉民宿主理人陶壘以前從事醫(yī)藥行業(yè),2018年轉(zhuǎn)型成為一名民宿管家,如今已成長為運營著6家民宿的主理人,每年奔波于江蘇蘇州、海南三亞、新疆喀什等多個地區(qū)的民宿?!拔矣幸淮卧趪馀既唤佑|到民宿,當時國內(nèi)民宿還沒有發(fā)展起來,那次經(jīng)歷在我心中種下了一顆種子?!碧諌菊f。

在整理收納行業(yè)深耕多年的林琳也有類似經(jīng)歷?!?014年,我在親戚家偶然體驗了一次整理收納服務,感到太神奇了?!绷至照f。心中的新職業(yè)種子發(fā)芽生長,離不開消費市場這片沃土。林琳了解到國內(nèi)整理收納行業(yè)有較為廣闊的發(fā)展空間,便辭職當起了整理收納師。如今,她已為超3萬個家庭提供整理收納服務。

新職業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展水平、人們的消費意愿和消費能力息息相關(guān)。消費市場復蘇回暖,消費熱情持續(xù)上升,助推整理收納行業(yè)快速發(fā)展?!敖衲暌詠?,整理收納服務咨詢量與整理收納師培訓咨詢?nèi)藬?shù)均明顯增加?!闭硎占{品牌留存道創(chuàng)始人卞櫟淳告訴記者。

消費需求的變化推動著新職業(yè)發(fā)展。2024年7月份,人力資源和社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局正式增設網(wǎng)絡主播為新職業(yè)?!熬W(wǎng)絡直播剛起步時,消費者對價格較為敏感;如今消費者趨于理性,更愿意為個性化、定制化、品質(zhì)化產(chǎn)品買單。這就需要主播幫助消費者全面、深入了解產(chǎn)品?!彼拇彰晌幕瘋鞑ビ邢薰局鞑ブ煲噪h說,“消費回歸理性,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與內(nèi)容成為網(wǎng)絡主播塑造核心競爭力的關(guān)鍵,擁有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、專業(yè)知識的主播更容易獲得消費者青睞?!?/p>

新需求催生新職業(yè),新職業(yè)也在反哺市場需求。消費領域涌現(xiàn)的一些新職業(yè),能幫助消費者提升生活體驗和品質(zhì),從而進一步激發(fā)消費意愿和消費需求?!罢硎占{師讓家里煥然一新,人們會更愿意為家里添置新物品,讓日子過得越來越有品位。”卞櫟淳表示。

開放包容拓展空間

消費市場快速迭代,消費需求越發(fā)多樣,不斷拓展著新職業(yè)的邊界。在新就業(yè)形態(tài)下,勞動者自主選擇性增強,更加傾向于從個人興趣愛好出發(fā),關(guān)注工作與生活的平衡,追求個人價值。

更靈活,為年輕人帶來就業(yè)新思路。新職業(yè)的工作時間更有彈性?!皠e人休息,我們工作;別人工作,我們休息?!碧諌窘榻B,民宿管家的休息時間隨淡季旺季而變,寒假暑假、周末等入住率較高的時段幾乎沒有休息時間,淡季的休息時間則十分靈活,比如在新疆喀什的民宿從當年10月份至次年3月份閉店,民宿管家在這期間可以自由支配時間。

更包容,為精力有限的群體提供就業(yè)新可能。“很多整理收納師是‘80后’‘90后’寶媽,她們接受過良好教育,有一定社會經(jīng)驗和家庭經(jīng)驗,能更好地幫助客戶規(guī)劃家庭空間,十分適合這一群體從業(yè)?!北鍣荡菊f,對需要把更多時間精力分配給家庭的年輕母親而言,整理收納師這份職業(yè)包容性更強,能讓她們?nèi)谌肼殘觯瑢崿F(xiàn)自身社會價值。

更開放,打開職業(yè)發(fā)展新空間?!拔掖髮W畢業(yè)后在機場工作,收入也不錯。但是日復一日的工作有些單調(diào),我就產(chǎn)生了轉(zhuǎn)行的想法。”林琳說,成為整理收納師后,每次工作完看到整理后的家煥然一新,聽到客戶由衷的贊嘆,成就感便油然而生。

成長于新消費背景下的新職業(yè),正在成為就業(yè)“蓄水池”。其憑借開放性、包容性、普惠性的就業(yè)特征,創(chuàng)造了豐富的就業(yè)崗位,尤其是在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)成為人們增加收入的重要渠道。

直播助農(nóng),為農(nóng)民提供新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。中國人民大學中國就業(yè)與民生研究院發(fā)布的《短視頻直播平臺推動高質(zhì)量充分就業(yè)研究報告(2024)》顯示,截至2024年底,快手平臺共帶動4320萬個就業(yè)機會,催生174個新職業(yè)。這其中,有不少“新農(nóng)人”的身影,他們從田間地頭走上直播平臺,成為網(wǎng)絡主播群體的生力軍。

在四川省巴中市通江縣,“百村千人”電商助農(nóng)行動有序開展。依托“壁州創(chuàng)谷+自媒體矩陣+村播助農(nóng)+鄉(xiāng)村訂制+集體經(jīng)濟壯大”模式,該行動建立農(nóng)村電商市場化運營機制,促進群眾穩(wěn)定增收。

“通江銀耳、空山黃牛肉、山地梅花雞是通江土特產(chǎn),具有一定知名度。按照‘百村千人’行動計劃,我們要進入100個村,組織調(diào)動村民開設1000個抖音賬號,由公司進行專業(yè)孵化,將這些優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推向全國市場?!敝煲噪h介紹,公司與村委會、村集體經(jīng)濟組織合作,共同培養(yǎng)農(nóng)民主播,打造農(nóng)村直播團隊,從而帶動農(nóng)民增收,壯大村集體經(jīng)濟。截至今年1月底,公司已開展580場直播,銷售額累計超2000萬元。

網(wǎng)絡直播在下沉市場扎根發(fā)芽,也吸引越來越多年輕人才為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻力量?!翱h里助農(nóng)直播做得好的公司或團隊,有很多是從大城市回來的當?shù)厝嗽谶\營?!惫睬鄨F四川省巴中市平昌縣委兼職副書記宋揚說,這些人在成熟的電商公司積累了豐富經(jīng)驗,也有更開闊的視野。他們乘著網(wǎng)絡直播發(fā)展的“東風”,推動當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品走向全國市場。

近年來,各地在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中釋放出許多勞動力,新職業(yè)的產(chǎn)生與正規(guī)化,為這些勞動力發(fā)揮自身優(yōu)勢、順應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢、獲得可持續(xù)收入提供了新途徑。

專業(yè)技能夯實基礎

“門檻不算高,成長空間大”,是不少受訪者對新職業(yè)的評價。但要想在職業(yè)道路上走得穩(wěn)、行得遠,“職業(yè)新鮮人”要練就“十八般武藝”,硬技能、軟實力一個都不能少。

專業(yè)技能奠定職業(yè)基礎?!拔覀兣囵B(yǎng)的是全能型民宿管家,前臺接待、調(diào)酒、做咖啡等技能樣樣要掌握,客流高峰期還要去客房做保潔?!碧諌菊f,一名合格的民宿管家需要不斷提升專業(yè)技能,從而更好滿足顧客的消費需求。

民宿產(chǎn)業(yè)逐漸壯大,對民宿管家的專業(yè)素養(yǎng)要求越來越高,這既包括服務標準與水平的升級,也包括文旅知識儲備、媒介素養(yǎng)等能力的提升?!霸诹髁繒r代,民宿管家也要熟練運用社交媒體宣傳推廣自家民宿?!碧諌菊f。

從業(yè)者的創(chuàng)新創(chuàng)造能力有助于推動個人職業(yè)發(fā)展更上一層樓?!罢硎占{師不是‘頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳’?!北鍣荡窘榻B,相較于家政保潔專注于將衣服疊好、物品理清,整理收納師是從一套房子、一間屋子、一排柜子、一個儲物盒出發(fā),全盤規(guī)劃家庭空間,兩者在底層邏輯上明顯不同。林琳表示,對一名整理收納師而言,整理物品只是基本技能,更要掌握物品動線的設計能力、家庭空間結(jié)構(gòu)的改造能力,甚至要提升美學素養(yǎng),從而讓物品陳列更有價值。

“網(wǎng)絡主播想擁有獨特的競爭優(yōu)勢,就要有屬于自己的‘兩把刷子’,思考如何形成獨特的個人風格,為直播間增添更多創(chuàng)意元素?!敝煲噪h告訴記者,主播通過專業(yè)知識能夠讓大家了解一款產(chǎn)品,但要激發(fā)觀看者購買意愿,最終實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化,很大程度上取決于其個人風格能否得到消費者的認可和喜愛。

“如今只要有一部智能手機,人人都能直播。雖然入行門檻變低了,對從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)卻提出了更高要求。網(wǎng)絡主播要根據(jù)市場需求不斷更新專業(yè)儲備,也要隨著直播行業(yè)變化不斷探索新的直播技巧,以及調(diào)整個人風格等。”朱以雋說,“針對同一類產(chǎn)品,消費者通過網(wǎng)絡可以找到很多貨源,直播帶貨很難通過貨源建立競爭優(yōu)勢,這就要求網(wǎng)絡主播對產(chǎn)品應有充足的知識儲備。對消費新需求、市場新變化要保持敏銳,并做到高效率技能迭代?!?/p>

協(xié)同發(fā)力培育人才

隨著新職業(yè)、新工種正式“入編”,越來越多“職業(yè)新鮮人”下場,隊伍規(guī)模逐漸壯大。但是從人才隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務能力來看,“職業(yè)新鮮人”存在不少“天然”短板,這也折射出職業(yè)培訓仍有較大發(fā)展空間。

走進位于北京市朝陽區(qū)的留存道整理收納實訓室,400多平方米空間包含了書房、廚房、玄關(guān)、衣帽間、兒童房和洗手間等多個家庭場景,學員在這里接受整理收納實操訓練,逐漸成長為一名合格的整理收納師。

“從業(yè)者越來越多,不過高素質(zhì)的整理收納師仍是稀缺資源。目前行業(yè)實現(xiàn)了擴容,但提質(zhì)還有很大空間?!北鍣荡颈硎?,行業(yè)不缺整理收納師,缺的是有規(guī)劃能力、管理能力、統(tǒng)籌能力的整理收納人才。

職業(yè)技能培訓是保持就業(yè)穩(wěn)定、破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要舉措。生發(fā)于消費領域的新職業(yè)面對的是快速變化的市場需求,更需要持續(xù)更新與需求側(cè)適配的職業(yè)技能,這需要政府、行業(yè)、企業(yè)協(xié)同發(fā)力。

目前,各地政府和有關(guān)部門積極部署、開展針對新職業(yè)的技能培訓,提升新職業(yè)人才隊伍質(zhì)量。要努力推動政策落到實處、課程設置貼近市場趨勢、技能培訓滿足從業(yè)者需求。

職業(yè)教育具有很強的實踐性,職業(yè)培訓應設置得精簡有用,讓從業(yè)者高效掌握核心技能,進入市場實踐,降低時間成本?!坝械恼硎占{培訓課程存在不符合實際需求的情況,比如培訓十幾種疊襪子的方法,但在服務客戶時根本用不到?!北鍣荡菊f。

“只靠農(nóng)民主播摸索,沒有專業(yè)指導,很多人就慢慢放棄了?!彼螕P說,在有的經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),農(nóng)民主播缺乏足夠的外部支持,仿佛在單打獨斗,面臨專業(yè)性不強、發(fā)展后勁不足等問題。農(nóng)民主播期待當?shù)卣陀嘘P(guān)部門搭建行業(yè)交流平臺,引入專業(yè)運營團隊提供指導。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接受網(wǎng)絡直播培訓時聽得非常認真,他們迫切想把這些知識傳遞給想要轉(zhuǎn)型的農(nóng)民。”宋揚說,雖然有關(guān)部門面向社會開展網(wǎng)絡主播培訓,但仍無法滿足現(xiàn)實需求,基層群體獲取專業(yè)知識的渠道和方式遠遠不夠。一些地方部門牽頭推動培養(yǎng)鄉(xiāng)村網(wǎng)絡主播,但推進速度緩慢。

“不同地區(qū)網(wǎng)絡主播的學習發(fā)展機會存在差異。比如北京的行業(yè)峰會主要面向電商公司中高層領導,針對網(wǎng)絡主播等一線從業(yè)者的交流機會比較有限?!北本┲切邪俅ㄎ幕萍加邢薰局鞑ピY說,如果缺乏行業(yè)交流平臺,網(wǎng)絡主播的職業(yè)發(fā)展將面臨較大不確定性。

除了開展職業(yè)技能培訓,政府和有關(guān)部門還應積極搭建行業(yè)交流平臺,組織舉辦企業(yè)論壇、行業(yè)交流會等活動,為新職業(yè)從業(yè)者分享市場資訊、交流業(yè)務提供有效途徑,推動職業(yè)培訓全方位、高質(zhì)量發(fā)展。

職業(yè)“上新”,見證著消費市場的蓬勃動力,也體現(xiàn)了社會群體的細化分化。人力資源和社會保障部等部門陸續(xù)發(fā)布多個新職業(yè),意味著這些職業(yè)的建設與發(fā)展邁出了關(guān)鍵一步。管理與服務要緊隨其后,進一步加強職業(yè)教育培訓體系建設,構(gòu)建更加多元、穩(wěn)定的社會支持網(wǎng)絡,為新職業(yè)從業(yè)者提供更多引導與幫助,推動新職業(yè)行穩(wěn)致遠,增強從業(yè)者的歸屬感、獲得感和幸福感。

(責編:郝帥、楊迪)




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