為了使醫(yī)務人員學習和掌握健康生活的知識和技能，培養(yǎng)健康生活的理念，8月18日，北京市醫(yī)院管理局工會第二期“天使健康關愛計劃——醫(yī)務人員身心健康管理項目”正式啟動。50名來自北京市醫(yī)院管理局系統(tǒng)的勞模、援疆援藏援外人員和一線醫(yī)務工作者齊聚北京小湯山醫(yī)院，參加為期三天的健康管理與集中體檢。

近年來，隨著公立醫(yī)院改革的逐步深入，北京市屬醫(yī)院醫(yī)務人員面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)越來越大，由于長期處于高負荷的工作中，很多醫(yī)務人員都患上了慢性疾病，健康狀況不容樂觀。為了使醫(yī)務人員學習和掌握健康生活的知識和技能，培養(yǎng)健康生活的理念，北京市醫(yī)院管理局工會于去年在北京小湯山醫(yī)院舉辦了第一期“天使健康關愛計劃”，項目得到了參加學員的一致認可和好評，很多學員表示，通過三天的體驗，學習了健康知識、掌握了運動技能，受益匪淺、收獲良多。今年，市醫(yī)院管理局工會優(yōu)先安排了系統(tǒng)內(nèi)的勞模和援疆、援藏、援外人員參加，還邀請了部分一線醫(yī)務人員代表，就是考慮到這一群體工作壓力大、強度高，身心健康狀況普遍存在隱患，希望學員們在緊張的工作之余，通過三天的體驗放松身心、緩解壓力，并能夠發(fā)揮好他們的模范帶頭作用，身體力行、率先垂范，將健康生活的知識和理念傳遞給周圍的同事，融入到醫(yī)療護理工作中，更好的為大眾健康保駕護航。

據(jù)介紹，市醫(yī)院管理局工會高度關注系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)務人員的身心健康狀況，也在積極探索符合醫(yī)務人員特點的有針對性的舉措，在開展送溫暖、節(jié)日慰問等常規(guī)工作的同時，也在積極探索關心、關愛職工的切入點。今年，市醫(yī)院管理局工會成立的“相約守護·暖基金”已正式開展救助工作，根據(jù)各單位提交的救助申請，已累計救助三批17人次，共發(fā)放救助金8萬元，及時為職工送去了組織的關懷和溫暖；與中國心理衛(wèi)生協(xié)會開展了醫(yī)務人員壓力狀況調(diào)研，以了解當前市屬醫(yī)院醫(yī)務人員的壓力情況，積極探索緩解醫(yī)務人員工作壓力的途徑和方法；市醫(yī)院管理局工會為各直屬基層工會“職工之家”購置的設施、設備已安裝配送到位，進一步促進了職工的身心健康，得到了廣大職工的一致好評�！疤焓菇】店P愛項目”也是市醫(yī)院管理局工會探索緩解醫(yī)務人員工作壓力，關心醫(yī)務人員身心健康的一次積極嘗試。

據(jù)了解，北京小湯山醫(yī)院是全國健康管理示范基地、北京市健康管理促進中心，在健康管理領域積累了豐富的經(jīng)驗。通過科學性、個性化的設計，讓參加的學員在全面了解自身健康狀況的同時，學習健康的知識和技能，促進醫(yī)務人員的身心健康，進而提高醫(yī)療服務質(zhì)量，構建和諧醫(yī)患關系。

據(jù)悉，未來，市醫(yī)院管理局工會將讓更多的一線醫(yī)務人員，特別是高壓力風險崗位的醫(yī)務人員參與進來，通過健康管理和集中體驗，讓醫(yī)務人員在享受健康帶來的快樂的同時，成為健康理念的傳播者，健康工作的倡導者，以及健康生活的示范者，更好地為廣大人民群眾健康服務。