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醫(yī)生集團逐漸興起市場空間巨大

2016年12月13日08:47    來源:經(jīng)濟參考報    手機看新聞
原標題:醫(yī)生集團逐漸興起市場空間巨大

  近兩年,“醫(yī)生集團”在中國逐漸興起,吸引了越來越多人的關(guān)注。作為醫(yī)療服務市場化的一種積極嘗試,醫(yī)生集團由于聚合了大量醫(yī)生資源,不僅成為藥企、民營醫(yī)院爭奪的對象,也成為投資者眼中的優(yōu)質(zhì)標的。業(yè)內(nèi)人士認為,國家的政策改革走向往有利于醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的方向發(fā)展,醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有望越來越寬松,而作為優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源高度集中的組織,醫(yī)生集團的市場想象空間巨大。

  醫(yī)生集團概念興起

  從2009年“多點執(zhí)業(yè)”開始試點以來,國家一直在推進該政策,但實施效果并不理想。2016年11月1日,國家衛(wèi)計委發(fā)布了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》的兩份修改征求意見稿。前者放開了醫(yī)生跨區(qū)域多點執(zhí)業(yè)注冊,后者刪除了現(xiàn)有規(guī)定中“醫(yī)療機構(gòu)在職、因病退職或停薪留職的醫(yī)務人員不得申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)”這一條款。

  這對注冊多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生和選擇自由執(zhí)業(yè)的醫(yī)生來說無疑是個利好消息。事實上,2015年以來,醫(yī)生集團在國內(nèi)大放異彩。據(jù)不完全統(tǒng)計,去年國內(nèi)便有20余家“醫(yī)生集團”成立,醫(yī)生集團正逐步得到監(jiān)管層和社會的認可。

  根據(jù)中信證券研究報告,長遠測算,醫(yī)生集團可能達到15%至20%的醫(yī)療服務占比,市場潛力可達4000億元。

  為了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,2016年11月初,貝殼社與博德嘉聯(lián)聯(lián)合發(fā)起了一次主題為“醫(yī)生集團風向標”的高端問卷調(diào)查活動,面向醫(yī)生集團(14家)、投融資機構(gòu)(8家)、企業(yè)(9家)、醫(yī)院(13家)、政府部門(3家)、學會組織(5家)、媒體(1家)等各領(lǐng)域的意見領(lǐng)袖定向征集了一共56份問卷。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),56名參與者中,有53名都認為,醫(yī)生集團帶來的最大社會意義是讓醫(yī)生收入陽光化、合法化。而對于醫(yī)生而言,醫(yī)生集團最大的吸引力首先在于醫(yī)生的價值回歸(38人選擇)。培養(yǎng)周期長、高風險、高專業(yè)是醫(yī)生的職業(yè)特性,而行業(yè)的高度行政壟斷造成醫(yī)療服務價格扭曲,醫(yī)生勞動價值長期得不到合理體現(xiàn)。跳出體制、不再受雇于醫(yī)院,加入自主定價的醫(yī)生集團成為醫(yī)生實現(xiàn)自我價值的全新路徑。另外,作為知識分子群體,醫(yī)生還有打造個人品牌、形成一定社會影響力的訴求。

  但調(diào)研結(jié)果同時顯示,有35名受訪者表示,醫(yī)生加入醫(yī)生集團最大的顧慮是政策前景不明朗。而多點執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)(39%受訪者選擇)以及公立醫(yī)院取消編制(32%受訪者選擇)兩項政策的落地,將最大程度消除醫(yī)生的顧慮。

  目前,多點執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)政策環(huán)境最寬松的是天津市和廣東省,兩地對醫(yī)生采用區(qū)域注冊制度,醫(yī)師經(jīng)注冊后,執(zhí)業(yè)地點分別在天津市和廣東省,在對應區(qū)域內(nèi)其他執(zhí)業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè),不需要辦理相關(guān)手續(xù)。即使如此,醫(yī)生要想跨區(qū)域多點執(zhí)業(yè),仍然只能用“會診”的名義。

  “多點執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè)真正落地尚且困難,而大范圍觸及醫(yī)護人員利益的去編制更是道阻且長,短期必然造成陣痛!苯邮堋督(jīng)濟參考報》記者采訪的專家表示,長期來看,這將是實現(xiàn)醫(yī)生資源優(yōu)化配置的必由之路。

  保險缺位成核心問題

  目前,無論從醫(yī)生集團自身的發(fā)展瓶頸,還是從產(chǎn)業(yè)鏈的完整性來看,保險機構(gòu)也就是醫(yī)療支付方的缺位,是目前最核心的問題。

  據(jù)悉,目前市面上大多數(shù)醫(yī)生集團的客戶都是自費病人,即使旨在服務社區(qū)的全科醫(yī)生集團“于鶯醫(yī)療”,據(jù)于鶯本人透露,到其落地診所美中宜和就醫(yī)的病人,95%以上都沒有使用醫(yī)療保險。

  因此,業(yè)內(nèi)人士普遍認為,醫(yī)生集團也給我國商業(yè)保險和補充保險的發(fā)展帶來契機。記者了解到,目前已經(jīng)有很多商業(yè)保險公司主動向醫(yī)生集團伸出橄欖枝。例如,博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團已經(jīng)與泰康養(yǎng)老股份有限公司深圳分公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,保險公司可以直接向博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團支付保險客戶的醫(yī)療費用。

  肝膽外科專家、博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團CEO謝汝石認為,保險與醫(yī)生集團的聯(lián)合不但可以減少醫(yī)療浪費、控制保費的開支,而且還可以將醫(yī)療服務延伸到家庭醫(yī)生服務和健康管理、康復和醫(yī)療照護等。在他眼中,保險與醫(yī)生集團共榮的局面已經(jīng)打開。

  中國醫(yī)生集團生態(tài)形成

  調(diào)研中,近70%受訪者認為,中國的醫(yī)生集團未來最好的外部生態(tài)模式是“醫(yī)生集團+醫(yī)院+保險公司”。

  在謝汝石看來,中國的醫(yī)療市場還沒形成,市面上還沒有完善的第三方診斷、手術(shù)和住院平臺!爸袊尼t(yī)生集團要順利走下去,至少需要聯(lián)合醫(yī)生集團、醫(yī)院平臺、互聯(lián)網(wǎng)和保險等機構(gòu)。在部分醫(yī)生集團建設(shè)平臺完善的情況下,才會有更多的醫(yī)生集團聯(lián)合和加盟,中國醫(yī)生集團的業(yè)態(tài)才會得到完善!

  實際上,“醫(yī)生集團+醫(yī)院+保險公司”就是美國著名的凱撒醫(yī)療集團所采用的HMO模式。凱撒醫(yī)療集團模式最大的特征有四,即保險與醫(yī)院、醫(yī)生一體化;整合、協(xié)同的服務體系;精細化、現(xiàn)代化的醫(yī)院管理;以信息化為支撐。

  美國近年來醫(yī)生集團發(fā)展的趨勢表明,醫(yī)生集團向醫(yī)療集團轉(zhuǎn)變的趨勢正在加速。而被譽為美國最大醫(yī)生集團的凱撒醫(yī)生集團,目前實質(zhì)上已經(jīng)是一個規(guī)模巨大的綜合性醫(yī)療集團。凱撒醫(yī)療集團CIO約翰·麥迪森說:“我們有兩萬名醫(yī)生,五萬名護士,有超過1000萬的病人,同時我們也有40家醫(yī)院和600多家門診中心!

  多數(shù)從業(yè)人員認為,HMO模式并非醫(yī)生集團、醫(yī)院和保險公司的簡單結(jié)合。要復制凱撒模式的成功,至少還要進一步打通醫(yī)療信息壁壘、優(yōu)化運營和管理流程,探索與保險公司和醫(yī)院深度協(xié)同的辦法。

  另外,從發(fā)展路徑看,多數(shù)業(yè)內(nèi)人士認為,合伙制還是公司制的選擇仍然是一個問題。上述調(diào)研顯示,62%的受訪者認為,合伙制更有利于醫(yī)生集團進一步擴張,但同時也有超過1/3的人選擇公司制。

  目前,我國大多數(shù)醫(yī)生集團還處于初期發(fā)展階段,對于發(fā)展模式各家都還在探索當中。但中間也不乏擴張迅速的張強醫(yī)生集團、冬雷腦科醫(yī)生集團和卓正醫(yī)療;虺闪⒆庸,或成立子集團,這三家醫(yī)生集團的觸角都已伸向全國。據(jù)悉,冬雷腦科醫(yī)生集團目前采用的是公司制,其創(chuàng)始人宋冬雷曾在第一屆醫(yī)生集團聯(lián)盟會議上表示,適合初期醫(yī)生集團的形態(tài)可能是公司制,但長遠看,合伙制或更利于集團后期發(fā)展。記者 李唐寧

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(責編:許曉華、趙敬菡)

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